Менеджер по персоналу

Магнит – мультиформатный омниканальный ритейлер с 20-тью производственными предприятиями, развитой сетью распредельтельных центров, один из крупнейших логистических операторов России.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить и согласовывать организационно-штатные изменения (переводы, изменения вознаграждения и др.);
• Сопровождать постановку и реализацию сотрудниками годовых и квартальных ключевых показателей эффективности;
• Оказывать содействие в процессе оценки, обучения и развития персонала;
• Сопровождать процессы бюджетирования и плановых пересмотров заработной платы;
• Поддерживать процесс подбора и адаптации сотрудников;
• Обеспечивать повышение уровня вовлеченности в курируемых подразделениях;
• Консультировать руководителей и сотрудников подразделений по HR-вопросам.

Для нас важно:

• Владение Excel на уровне исполльзования инстурументов: ВПР, условные формулы, сводные таблицы;

• Знание основных HR-показателей (текучесть, укомплектованность, eNPS и др.);
• Знание HR-цикла (из каких блоков состоит работа HR-функции);
• Внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Просторный, современный офис в центре Москвы, адаптированный под Agile форматы работы - Stone tower A (пешая доступность м. Савеловская);
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.