Специалист по КДП со знанием участка заработной платы

Мы — команда профессионалов в сфере безопасности. Наше предприятие стабильно развивается, и сейчас мы ищем в штат ответственного и компетентного специалиста для ведения кадрового учета и расчета заработной платы наших сотрудников.

Если вы обладаете системным мышлением, внимательны к деталям и готовы взять на себя полный цикл работы с персоналом — эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные листы.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в трудовые книжки (бумажные и электронные).
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положения, инструкции), необходимых для деятельности ЧОП.
• Расчет заработной платы для штатной численности компании (около 100 человек): начисление окладов, премий, ночных смен, сверхурочных, работа в выходные дни, расчет налогов и взносов.
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в ИФНС, СФР (включая ЕФС-1, РСВ, персонифицированные сведения).
• Контроль соблюдения графиков дежурств и табелей учета рабочего времени.
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция или бухгалтерский учет).
• Опыт работы специалистом по КДП не менее 3-х лет.
• Обязателен подтвержденный опыт самостоятельного расчета заработной платы в организации со штатом от 100 человек.
• Глубокое знание Трудового кодекса РФ и всех аспектов кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП 8.3. Знание 1С:Бухгалтерия будет вашим преимуществом.
• Опыт прохождения проверок ГИТ и взаимодействия с госорганами.
• Ответственность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы в структурах, связанных с безопасностью или силовыми ведомствами, приветствуется.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы («белая» зарплата).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис