H
HireSeeker
ренкап банк

Главный системный аналитик

ренкап банк · Москва · 9 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru

Мы ищем Главного системного аналитика, который обеспечит функционирование центра компетенций и экспертизы по информационным системам, с фокусом на АБС «Диасофт». Этот специалист будет участвовать в проектах по внедрению и оптимизации банковских систем, собирать и анализировать требования бизнеса, управлять их качеством и координировать взаимодействие между отделами.

Обязанности:

  • Аналитическая поддержка АБС «Диасофт» и помощь в исправлении несоответствий.
  • Сбор и анализ требований к автоматизации бизнес-процессов, написание функциональных спецификаций и их согласование.
  • Выполнение функций ИТ-аналитика: от анализа бизнес-требований до организации разработки, тестирования и внедрения в продуктивную среду.
  • Управление качеством требований и ожиданиями внутренних заказчиков.
  • Координация и коммуникация с различными отделами банка при анализе требований, тестировании и имплементации.
  • Обеспечение соответствия решений ожиданиям клиентов по срокам и качеству.
  • Подготовка и ведение проектной документации в соответствии с процедурами и политикой банка.
  • Предоставление регулярных отчетов о статусе проектов руководству и заказчикам.
  • Взаимодействие с вендорами (поставщиками ПО) по вопросам требований к доработкам.
  • Выполнение других задач, поставленных руководством в рамках целей позиции.

Требования:

  • Высшее образование в области Финансов, Математики, Физики или Информационных технологий
  • Опыт работы от 6 лет в ИТ банковской/финансовой сфере;
  • Работа в крупных проектах с АБС «Диасофт» (Fa#, Flextera, Мастербаланс);
  • Опыт управления требованиями и внедрения систем; ведения проектов и написания технической документации;
  • Знание АБС «Диасофт» (обязательно);
  • Знание процессов розничного/корпоративного банка;
  • Отличные аналитические способности;
  • Навыки общения и ориентация на клиента;
  • Умение работать самостоятельно и в команде;

Условия:

  • Гибридный график работы в формате 3/2;
  • ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
  • Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Дополнительные дни отпуска;
  • Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
  • Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
  • Программы обучения и развития для сотрудников;
  • Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).