Специалист по кадрам (с ведением воинского учета)

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу

Работа с информационными системами, сервисами и базами данных по ведению учета и движению персонала (в том числе, Парус – бюджет, ФРМР, Контур. Экстерн, передача сведений в СФР и т.п.)

Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)

Учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

Своевременное и качественное оформление:

- приема, увольнений, переводов, внутреннего совместительства.

- уведомлений о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с утвержденным графиком,

- всех видов отпусков

Подготовка приказов по заработной плате, увеличению объема работы.

Формирование личных дел работников, ведение карточек Т-2

Формирование направлений и справок, необходимых для осуществления деятельности работников;

Документационное обеспечение работы с персоналом, в том числе с применением информационных систем и сервисов

Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, оформление СТД-Р;

Консультирование работников по кадровым вопросам

Подготовка документов для хранения в архив;

Подготовка документов к аккредитации сотрудников;

- ведение воинского учета в организации в полном объеме (в т.ч. бронирование

военнообязанных граждан организации по новым правилам), формирование списков при приеме, увольнении и изменении информации военнообязанных граждан, подготовка списков ГПЗ при приеме, увольнении и отправка через информационный сервис, подготовка и предоставление отчетности в военные комиссариаты.

знание разделов: больничные листы; составление плана учебы на врачей и формирование заявок в НМО;