
тмх тм · Санкт-Петербург · 9 июн.
Участие в формировании бюджета, ФОТ, подготовка отчетности в рамках направления;
Ведение и актуализация штатного расписания и штатной расстановки;
Участие в разработке и контроле выполнения КПЭ;
Подготовка и актуализация должностных инструкций и ЛНА;
Участие в разработке и курировании системы оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот;
Согласование договоров (в рамках направления) с внутренними подразделениями в рамках 1С: документооборот; печать/ контроль подписания;
Курирование и участие в своевременном подписании ЛНА, договоров и других кадровых документов внутри и вне организации;
Курирование процессов обучения, адаптации и аттестации персонала.
Условия: