DevOps-инженер (Middle)

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы ищем DevOps-инженера, который ценит порядок в инфраструктуре так же, как и в коде, и хочет поработать с по-настоящему крупными мощностями.

Чем предстоит заниматься:

• переводить сложную архитектуру крупных дата-центров ФНС на понятный язык схем и гайдлайнов. Ваши инструкции станут эталоном, по которому инженеры эксплуатации будут запускать и поддерживать сервисы;
• выступать экспертом и помогать коллегам из эксплуатации разбираться со сложными инфраструктурными кейсами на стыке технологий - без рутинного потока однотипных тикетов;
• самостоятельно развертывать, масштабировать и поддерживать системное и прикладное ПО в контурах ГНИВЦ;
• автоматизировать CI/CD: проектировать «с нуля» и развивать существующие процессы сборки, тестирования и доставки кода, создавать гибкие инсталляторы (Ansible, Helm);
• внедрять и настраивать отказоустойчивые системы сбора метрик и логов (Thanos, Prometheus, Grafana), чтобы держать руку на пульсе highload-систем.

Мы ожидаем:

• уверенные знания Vanilla Kubernetes (от установки до disaster recovery) и его экосистемы (ContainerD, Calico, Envoy Gateway, kube-prometheus-stack, Minio, Loki и др.);

• умение упаковывать и разворачивать системы через docker-compose, helm, ansible;

• понимание принципов кластеризации, бэкапов и эксплуатации PostgreSQL и ClickHouse;

• хороший уровень владения Bash, уверенная работа с Git / GitLab;

• опыт построения графиков и сбора метрик в Thanos, Prometheus, Grafana;

• системное мышление и готовность методично описывать инфраструктурные процессы (техническая грамотность).

Будет плюсом, если вы знакомы с:

• импортозамещенными ОС (AltLinux, AstraLinux);

• продуктами Arenadata (ADCM, ADQM);

• интеграцией с системами аутентификации (KeyCloak, ЕСИА).

• инструментами Jira, Azure DevOps, Bitbucket.

Мы предлагаем:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.