Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот

Задачи:

• Стандартизация и организация процессов в области компенсаций и льгот
• Сопровождение трансформационных проектов.
• Работа с топ-менеджерами: обеспечение полного цикла процессов компенсаций и льгот.
• Проведение регулярного бенчмаркинга и анализ рынка труда для поддержания конкурентоспособности C&B-предложений.
• Оказывать методическую поддержку дочерним компаниям по всем вопросам компенсаций и льгот

Требования:

• Опыт работы в центральном аппарате, управляющей компании или корпоративном центре холдинга с наличием дочерних организаций.
• Опыт управления командой (1–2 человека).
• Высокая экспертиза в C&B.
• Опыт консолидации и унификации C&B-процессов.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус).
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, скидки у партнеров.
• Гибридный формат работы (2–3 дня в офисе).
• Комфортный и современный офис в центре города.