Менеджер по персоналу
рамоз · Рыбинск · 8 июн.
-
Организация и сопровождение: поиск учебных заведений, оформление договоров, курирование практикантов.
Работа по целевым договорам (заявки на субсидии, формирование заявок по целевым договорам)
Поиск и отбор подрядчиков, постановка задач, собеседование, контроль выхода персонала на смены.
-
Полный цикл: от заявки до выхода кандидата (размещение вакансий, скрининг, собеседования, оффер)
Разработка и поддержание в актуальном состоянии Положения о наставничестве.
Выявление потенциала, создание и ведение базы резерва.
-
Планирование, организация и проведение праздников, мероприятий,
Организация поздравлений, заказ подарков, поддержание традиций
Осуществление коммуникации с пенсионерами, заказ подарков, контроль адресной доставки и вручения подарков, ведение отчетности по итогам проведения мероприятий
Подготовка документов к награждению, организация церемоний
-
Оформление пропусков, аудит системы, учет данных, оформление разовых пропусков, администрирование СКУД
- Высшее образование: профильное («Управление персоналом») либо смежное (психология, социология, юриспруденция, менеджмент).
- Профессиональная переподготовка: наличие курсов по современным HR-технологиям при непрофильном дипломе.
- Опыт работы: для позиции уровня Middle — от 1–2 лет в сфере подбора или администрирования персонала.
- Рабочее время: стандартная 5-дневная рабочая неделя (5/2) с 8:00 до 17:00
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- ДМС