разработка и оформление кадровых документов, документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной), yчeтy и движению персонала в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
регистрация и учет документации по персоналу в информационных системах, перенесение информации в базы данных и отчеты;
организация системы движения документов по персоналу;
сбор и проверка личных документов работников;
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
ведение учета рабочего времени работников, контроль присутствия на рабочем месте;
составление и сдача установленной отчетности в СФР и Военкомат.
Требования:
опыт работы в программе 1C ЗиК;
знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
знание особенностей кадрового делопроизводства в бюджетных образовательных организациях, правила его ведения.