ведение табеля рабочего времени ежедневно, выдача справок сотрудникам, консультации по кадровому законодательству;
расчет, начисление аванса и заработной платы каждые две недели;
расчет и начисление отпусков, больничных листов, командировочных расходов;
составление и подача отчетности в контролирующие органы по срокам, установленным законодательством;
ведение документов по охране труда;
отчеты в военкомат;
взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами;
оформление прочих кадровых документов.
Требования:
знание ТК РФ и последних изменений, составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам и заработной плате;
знание 1С и 1С ЗУП;
знание Word, Excel.
Условия:
рабочий день с 9 до 17 часов (график гибкий), гибрид;
возможна частичная занятость
корпоративное обучение и повышение квалификации;
официальное трудоустройство;
ДМС;
испытательный срок 2 месяца с оплаты в размере 110 000 руб. на руки (полная ставка), после прохождения испытательного срока от 125 000 руб. (полная ставка)