Руководитель продуктовой аналитики платформ Human Capital

Мы развиваем продуктовую аналитику функции Human Capital и ищем ключевого драйвера аналитической зрелости внутренних продуктов и платформ. Вам предстоит развивать продуктовый и научный подход в направлении. 

Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за единое аналитическое видение, стратегию и Execution Across всех платформ Human Capital.
— Определять ключевые метрики и способы их улучшения в разных платформах: развитие, привлечение, HC Core, экосистему сотрудника. 
— Управлять направлением из 40+ человек, которых объединяет продуктовая аналитика платформ.
— Напрямую влиять на принятие решений в Human Capital через данные, эксперименты и AI-driven-подход. 

Ключевые стейкхолдеры направления: HRD, CPO Human Capital, лиды платформ Human Capital.

• Сформировать и реализовать единую стратегию продуктовой аналитики Human Capital
• Отвечать за достижение целей через рост аналитической зрелости, data-driven-подход к принятию решений и внедрение научного подхода
• Построить единые подходы к метрикам платформ и продуктов, фреймворкам оценки ценности, продуктовой аналитике
• Выстроить сквозную систему метрик across-платформ
• Внедрить культуру управления продуктами на основе данных, повысить зрелость процесса целеполагания и операционную эффективность
• Построить системный процесс A/B-тестирования, проверки гипотез, Causal Inference и доказательной аналитики
• Сделать эксперименты стандартом принятия решений в продуктах Human Capital
• Развивать и внедрять рекомендательные системы, модели персонализации, AI-driven-сценарии
• Создать фундамент дата-продуктов, которые можно масштабно встраивать в процессы и системы
• Определить и внедрить ключевые метрики, включая CX сотрудников, удовлетворенность продуктами и сервисами Human Capital, вовлеченность и usage продуктов, ROI
• Повысить качество опыта взаимодействия с внутренними продуктами
• Развивать аналитические и дата-продукты: метрики и модели как продукты, reusable-компоненты для платформ
• Сместить фокус с BI-отчетности на продуктовую аналитику, модели, генерацию и проверку гипотез
• Руководить командами аналитики платформ, развивать лидов и структуру в направлении
• Выстроить процессы приоритизации и распределения ресурсов, определить стандарты качества
• Быть стратегическим партнером для HRD, CPO Human Capital и лидов платформ
• Помогать трансформировать бизнес-задачи в продуктовые решения и аналитические подходы

• У вас есть опыт работы в аналитике от 6 лет, включая продуктовую аналитику
• Есть опыт в роли руководителя или лида: вы управляли командами из 30+ человек
• Выстраивали аналитику в сложных продуктах или платформах
• Внедряли в процессы дата-продукты, ML, рекомендательные системы и персонализацию
• Глубоко понимаете продуктовые метрики, A/B-тестирование и эксперименты, causal- и evidence-based-подходы
• Умеете строить аналитические стратегии и масштабировать их
• Знаете, как работать со стейкхолдерами уровня C-level: умеете находить общий язык, защищать решения и выстраивать конструктивные диалоги
• Отлично разбираетесь в SQL, Python, DA, DS и ML
• Мыслите продуктово, стратегически и системно, готовы достигать значимого бизнес-результата
• Умеете развивать лидеров и усиливать команду через наставничество и делегирование
• Понимаете, как принимать решения при построении процессов с нуля
• Умеете балансировать между стратегическим видением и реализацией
• Будет плюсом опыт построения AI- или ML-платформ либо data-продуктов
• Будет плюсом опыт работы с платформенными продуктами, Опыт в HR, people, employee-experience-продуктах, понимание экономики продуктов: ROI, unit economics

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании