Ведение кадрового документооборота: трудовые договоры, приказы, личные карточки, личные дела, должностные инструкции. Оформление листков нетрудоспособности. Прием на работу, увольнение, кадровые перемещения, совмещение и совместительство, составление и ведение графика отпусков. Направление на повышение квалификации, присвоение категорий. Расчет медицинского и страхового стажей. Сдача отчётов, воинский учет, составление аналитических справок.
Требования:
Полный цикл кадрового делопроизводства. Работа в программе Парус. Опыт работы в здравоохранении. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом"