Ведение полного цикла кадрового делопроизводства 40-100 сотрудников строительного управления (прием, перевод, отпуска, увольнения, командировки, больничные и др.); Составление трудового договора, доп. соглашения; Составления графика работ и табеля учета рабочего времени сотрудников с суммированным учетом рабочего времени; Оформление и контроль графика отпусков; Работа с трудовыми книжками, ведение электронных трудовых книжек (ЭТК); Кадровая отчетность в фонды по приемам, увольнениям, переводам; Отчетность по сотрудникам с вредными и опасными условиями труда; Квотирование; Работа в программе 1С ЗУП 8.3 Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам Выполнение поручений руководителя.
Требования:
высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка/повышение квалификации по кадровому делопроизводству)
опыт работы в кадрах не менее 3 лет
опыт работы в строительной отрасли является преимуществом
практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, умение составлять график работ
умение работать в 1С ЗУП 8.3;
уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel;
знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадров, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
Условия:
Место работы в г. Пионерский Калининградской области
режим работы 5/2 с понедельника по четверг с 09-00 до 18-00. По пятницам с 09-00 до 16-45. Обед с 12-00 до 12-45;