Lead Infrastructure Engineer
Технический лидер по развитию инфраструктуры
автобус1 · На сервисе с: 08.06.26 01:45
Технический лидер по развитию инфраструктуры
О компании:
«Автобус1» — первая федеральная транспортная компания по пассажирским перевозкам. Компания предоставляет транспортное обслуживание в области мероприятий любого масштаба, доставки сотрудников и других пассажирских перевозок по всей России.
О вакансии:
Мы ищем сильного инфраструктурного инженера, который хочет влиять не только на поддержку текущих сервисов, но и на то, как будет развиваться инфраструктура компании дальше.
У нас уже есть работающая инфраструктура и команда. Сейчас нужен человек, который поможет сделать её более зрелой, устойчивой и масштабируемой: убрать лишнюю «ручную магию», выстроить понятные стандарты, автоматизировать процессы и подготовить платформу к росту компании.
Это роль для человека, которому интересно не просто «чинить», а системно улучшать.
Что будет в работе
- развитие и проектирование инфраструктуры компании;
- автоматизация рутинных процессов;
- повышение отказоустойчивости сервисов;
- снижение технического долга;
- развитие monitoring/logging-подходов;
- технические ревью инфраструктурных решений;
- участие в формировании инфраструктурных стандартов;
- работа с документацией и систематизацией знаний;
- взаимодействие с разработкой, DevOps и IT-командой.
Что для нас важно
Нам нужен человек с хорошим инженерным фундаментом и опытом принятия технических решений.
Важно:
- работа в офисе в центре Екатеринбурга
- уверенное понимание Linux-инфраструктуры;
- опыт проектирования и сопровождения инфраструктуры;
- опыт автоматизации;
- понимание отказоустойчивых решений;
- опыт работы с контейнеризацией и виртуализацией;
- понимание сетей;
- опыт технического лидерства или роли ведущего инженера.
Будет плюсом:
- Kubernetes / Docker;
- IaC / GitOps;
- DevOps и SRE-практики;
- observability-подходы;
- опыт миграций и cloud-native решений;
- MikroTik / Cisco.
Кого мы ищем по подходу
Скорее всего, вам будет комфортно у нас, если вы:
- любите наводить порядок в инфраструктуре;
- стараетесь автоматизировать всё, что можно автоматизировать;
- спокойно относитесь к изменениям и умеете внедрять их без хаоса;
- умеете объяснять сложные технические вещи простым языком;
- не поддерживаете «героическое администрирование»;
- понимаете ценность документации и стандартов;
- можете быть наставником для команды.
Что предлагаем
- зарплата 90 000-100 000 ₽ на испытательный срок; 110 000-120 000 ₽ после испытательного;
- график 5/2;
- возможность реально влиять на инфраструктурные решения;
- интересные инженерные задачи без постоянного режима “тушения пожаров”;
- адекватная команда и рабочая коммуникация;
- возможность выстраивать процессы и подходы практически с нуля в ряде направлений.
Кого мы не сможем пригласить:
- специалистов только с support/helpdesk-бэкграундом;
- кандидатов без опыта автоматизации;
- людей, работающих исключительно «руками» без системного подхода;
- тех, кто не любит документацию и стандарты;
- сторонников подхода “главное работает — не трогай”.
Если вам интересно строить инфраструктуру, которая будет нормально масштабироваться и работать предсказуемо — откликайтесь. Будем рады познакомиться и обсудить задачи подробнее.
Позвонить нам и обсудить вакансию: <контакт доступен только на сайте источника>, Дарья
Похожие вакансии Системный администратор
- Обеспечивать бесперебойное функционирование серверного оборудования и операционных систем семейства Microsoft Windows
- Вносить согласованные изменения в состав и настройки сетевых служб и серверов
- Проводить мероприятия, направленные на предоставление ресурсов ЛВС пользователям в соответствии с матрицей прав доступа
- Контролировать показатели функционирования сетевых служб, серверов и активного сетевого оборудования ЛВС (мониторинг)
- Проводить мероприятия по заведению и актуализации контактных/учетных данных пользователей в Active Directory
- Проводить плановые мероприятия по антивирусной защите серверов и рабочих мест компании
- Осуществлять техническую поддержку телефонной сети компании (Avaya, IP-телефония Asterisk) на уровне абонентов и базовых настроек
- Участвовать в подготовке и актуализации технической документации, описывающей локальную вычислительную сеть
Требования
- Опыт администрирования серверов на базе актуальных ОС MS Windows Server (2016 / 2019 / 2022) в части базовых служб (DNS, DHCP)
- Опыт работы и обслуживания инфраструктурных ролей DFS (файловые ресурсы) и RDS / TS (терминальные серверы, удаленные рабочие столы.
- ОС и ПК: Знание устройства современного аппаратного обеспечения ПК, серверов, оргтехники и линеек настольных ОС Windows.
- Базовое администрирование: Навыки работы с Windows Server на уровне базового обслуживания и устранения стандартных сбоев на рабочих местах. Active Directory: Навыки базового администрирования AD (заведение пользователей, сброс паролей, управление правами доступа и группами)
- Сети: Четкое понимание работы стека протоколов TCP\IP (IP-адреса, подсети, шлюзы, маски).
- Службы DHCP и DNS: Понимание принципов их работы и умение проводить первичную диагностику (почему компьютер не получает IP-адрес или не видит сеть).
- Резервное копирование: Умение строго по готовой инструкции/регламенту выполнять бэкапы и контролировать, что они завершились успешно.
- Антивирусная защита: Навыки работы с корпоративным антивирусным ПО (контроль обновлений, запуск сканирования, удаление угроз на ПК)
- IP-телефония: Базовые навыки работы с Avaya или Asterisk (на уровне настройки телефонных аппаратов, заведения нового сотрудника / внутреннего номера).
- Почта (Exchange): Понимание принципов работы почтовых серверов, умение завести почтовый ящик пользователю в MS Exchange.
- Виртуализация (Hyper-V / VMWare): Понимание, что такое виртуальная машина, умение зайти в консоль управления, посмотреть статус (работает/выключена) и при необходимости перезагрузить её.Сопровождение 1С: Базовое понимание принципов работы серверов 1С (на уровне проверки доступности службы, без погружения в настройки кластеров и лицензирование).
- Коммутация: Понимание общих принципов коммутации корпоративной сети (умение физически переключить патч-корд в серверной по схеме или разобраться, в какой порт коммутатора включен ПК).
Мы предлагаем:
- Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
- Официальное трудоустройство.
- Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
- Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
- Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
- Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
- Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
- Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
- График работы сменный 2/2, с 7:00 до 19:00.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.