Менеджер по персоналу

HR-менеджер

В связи с расширением компании ищем HR-менеджера, который поможет выстраивать процесс подбора персонала и сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Мы рассматриваем как специалистов с опытом, так и кандидатов с хорошими коммуникативными навыками и желанием развиваться в сфере управления персоналом.

Обязанности:
— Размещение вакансий на различных площадках.
— Обработка входящих откликов и первичный отбор кандидатов.
— Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
— Координация кандидатов на этапах трудоустройства.
— Ведение базы соискателей и отчётности.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенные навыки общения и ведения переговоров.
— Ответственность и организованность.
— Уверенное владение ПК.
— Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:
— Стабильная заработная плата (оклад + бонусы за результаты).
— Своевременные выплаты.
— Официальное оформление или сотрудничество по договору ГПХ.
— Обучение и поддержка на этапе адаптации.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вам интересна сфера подбора персонала и работы с людьми, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.