Чем предстоит заниматься
- сопровождать hr мероприятия в курируемых подразделениях (поддержка бизнеса, маркетинг, риски, hr): согласование приемов, переводов, повышений окладов, мотивационных выплат сотрудников
- консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
- разрешать сложные или конфликтные ситуации
- принимать участие в выстраивании, оптимизации и автоматизации HR-процессов
- осуществлять помощь старшему HR-бизнес-партнеру в подготовке HR-отчетности и аналитики, работать с HR-метриками
Наши ожидания
- высшее образование
- опыт работы в любом направлении hr от 6 месяцев
- уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, функции ВПР)
- активная позиция, инициативность, грамотная речь, коммуникабельность, желание развиваться
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- график работы - 5/2 (гибридный формат)
- офис - м. Фрунзенская (шаговая доступность)
- годовые премии за успехи в работе
- ежегодный отпуск, больничный, ДМС
Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!
Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
менеджер по персоналу, специалист по работе с персоналом, бизнес-партнер, hrbp, hr-бизнес-партнер