Менеджер по персоналу

О нас
Мы — международная геймдев-студия, разрабатывающая и издающая PC- и мобильные игровые проекты более 3 лет. Работаем в быстрорастущей нише, развиваем собственные IP и выстраиваем устойчивые процессы разработки.

В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.

Задачи:

• Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
• Адаптация — проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
• Проведение Exit-интервью
• В будущем — возможна работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами

Обязательные требования к кандидату:

• Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
• Базовое владение HR-инструментами и Excel-таблицами
• Ответственность и инициативность
• Позитивное отношение к людям)

Будет огромным плюсом, если вы:

• Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
• Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
• Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке

Мы предлагаем:

• Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
• Конкурентную заработную плату
• Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
• Дружную команду и отсутствие бюрократии