H
HireSeeker
рт-техприемка

Ведущий IT маркетолог

рт-техприемка · Москва · 4 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru
Обязанности:
  • Ведение стратегии маркетинга для B2C - и B2B-сегментов: упаковка продуктов и влияние на формирование бэклога, позиционирование, roadmap вывода на рынок.
  • Анализировать рынок IT-решений: проводить мониторинг конкурентов, опросы целевой аудитории, оценка контента для B2B (кейсы, whitepapers).
  • Digital-продвижение: SEO/контекст, email-маркетинг, написание статей/комментариев в СМИ, развитие сайта.
  • Развивать SMM. Формировать Tone of voice, контент-плана и продвижение существующих каналов.
  • Offline-продвижение: участвовать в мероприятиях, конференциях.
  • Метрики: количество тендеров, конверсия в контракты/сделки, ROMI рекламных кампаний. Оптимизация затрат на лидогенерацию.
  • Кросс-командная работа: с направлением продаж, командой по продуктам.
  • Отвечать за согласование договоров и закупочных процедур для взаимодействия с подрядчиками.
  • Вести единый план маркетинговой активности (медиапланирование, рассылки).
  • Координировать подрядчиков (разработка, дизайн, агентства).
  • Готовить отчёты для руководства на языке бизнеса: какие каналы работают, сколько стоит лид/клиент, что масштабируем, что отключаем.

Требования:

  • Опыт работы в сфере IT не менее 1-2 лет;
  • Уверенный пользователь AI-инструментами;
  • Digital-продвижение: SEO/контекст, email-маркетинг;
  • Формирование Tone of voice, контент-плана и продвижение каналов SMM, написание продающих текстов;
  • Настройки веб‑аналитики и работы со сквозной аналитикой (как минимум участие во внедрении);
  • Умение работать с метриками: CTR, CPC, CPA/CPL, CR, LTV, ROMI, CAC; приводить реальные кейсы улучшений.
  • Упаковка продуктов на основе аналитических данных: IT-рынок, конкуренты, каналы продвижения, бенчмарк.
  • Знание и подбор эффективных каналов offline-продвижения: мероприятия, конференции, конкурсы и т. д.
  • Понимание нюансов работы с GR приветствуется
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Квартальные и годовые премии при выполнении KPI;

  • Доплата к отпуску в размере оклада;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев;

  • Возможность профессионального роста;

  • Офис компании: м. Киевская/м. Спортивная;

  • Бесплатный шаттл от метро до офиса и обратно;

  • Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех.