Менеджер по развитию персонала

Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть № 31 ФМБА России» ЗАТО г.Новоуральск приглашает на работу менеджера по развитию персонала

Обязанности:

• работа с персоналом — оценка, опросы, анализ, планирование и координация развития персонала;

• разработка и проведение мероприятий по улучшению удовлетворенности и вовлеченности персонала;

• организация тренингов;

• формирование кадрового резерва

Требования:

• Наличие высшего образования (предпочтительно управление персоналом, психология, менеджмент);

• опыт работы от 3-х лет в области управления персоналом;

• отличное ориентирование на рынке образовательных услуг в области здравоохранения, эффективного командообразования, управления конфликтами, личностного роста;

• Личностные качества: высокий уровень коммуникабельности, ярко выраженные лидерские способности, инициативность, гибкость мышления, проактивность, целеустремленность.

Условия:

• социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• официальное трудоустройство.

Для профессионалов с богатым опытом работы в здравоохранении индивидуальное предложение после собеседования