Ozon Job - платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах - от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью
Вам предстоит:
- Улучшение ключевых метрик мобильного приложения:
1)Конверсия в запись пользователя на смену
2)Процент закрытой потребности
3)Увеличение частотности записи на смену
- Формирование и проверка гипотез по улучшению опыта пользователя в приложении
- Формирование требований и доведение задач/проектов до внедрения
Мы ожидаем:
- Опыт работы менеджером по продукту от 2 лет
- Умение разбирать сложные процессы на понятные этапы
- Системное мышление и ориентация на метрики
- Готовность работать с «неидеальной реальностью» и массовыми пользователями
- Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров
- Способность доводить изменения до внедрения, а не только до презентации
Будет плюсом
- Опыт в логистике, складах, HR-tech, gig-платформах
- Понимание операционных KPI (качество, скорость, утилизация времени)
- Опыт работы с мобильным приложением