Менеджер по персоналу

Какие задачи предстоит решать:

• Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий;
• Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда;
• Управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Составлять отчетные документы по результатам работы.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера;
• Опыт найма сотрудников и руководителей широкого рынка ( продажи, сервис, логистика... и т.д.)
• Уверенное пользование ПК, навык работы в HR - ресурсах
• Коммуникабельность, эмпатия, грамотная речь, хорошие переговорные навыки;
• Системность, исполнительность,
• Любовь к своей работе.

Мы предлагаем:

• График работы - 5/2 (с 09.00-18.00);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность повлиять на рабочие процессы
• Удобная транспортная локация;
• Комфортный современный офис в бизнес центре Арена 3000.