Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Наша команда в поиске Руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поддержание и обновление единой корпоративной культуры: ценности, миссия и принципы поведения. Обеспечение их внедрения в повседневную работу команд
• Повышение уровня счастья и вовлеченности сотрудников: регулярные опросы настроения, сбор фидбэка, разработка программ признания и мотивации, организация мероприятий и активностей
• Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение эффективной базы ритуалов адаптации, контроль соблюдения onboarding-процесса, сокращение time-to-productivity
• Планирование и проведение мероприятий: инициирование, координация, бюджетирование и эффективная оценка мероприятий (конференции, тим-билдинги, корпоративные вечеринки, онлайн-ивенты)
• Формировать и продвигать HR‑бренд компании на рынке труда, повышать узнаваемость и привлекательность работодателя
• Мониторинг KPI и метрик: сбор и анализ данных по eNPS, участию сотрудников, времени реакции на запросы, качеству исполнения задач
• Ведение базы партнерств и площадок: систематизация контактов площадок, ведение базы мероприятий

Для нас важно:

• Высшее образование
• Опыт в организации мероприятий на 1000 и более человек
• Владение базой партнерств и площадок: контакты контрагентов, ведущих, диджеев и прочих подрядчиков
• Опыт составления EVP, поддержание и развитие бренда работодателя
• Готовность работать в гибридном формате работы

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!