Директор проектного офиса по внедрению ИИ (AI)

Обязанности:

• Разработка, внедрение и обеспечение соблюдения единой отраслевой методологии управления данными и искусственного интеллекта
• Стратегическое руководство полным жизненным циклом ИИ-решений: от генерации и проверки гипотез до промышленного внедрения, тиражирования и мониторинга эффективности в производственных, обеспечивающих и корпоративных функциях
• Обеспечение измеримого вклада ИИ-инициатив в ключевые бизнес-показатели Корпорации: рост операционной эффективности, производительности труда и снижение издержек
• Разработка и внедрение системы управления рисками, связанными с разработкой и эксплуатацией ИИ-систем (операционные, репутационные, регуляторные, этические риски)
• Представление и защита интересов Корпорации при взаимодействии с государственными органами РФ, институтами развития и отраслевыми ассоциациями по вопросам регулирования ИИ
• Формирование и реализация стратегии развития кадрового потенциала Корпорации в области ИИ, включая программы обучения, повышения квалификации и сертификации для различных категорий сотрудников

Требования:

• Высшее образование (кандидат технических наук и выше (желательно))
• Успешный опыт разработки и внедрения методологии управления данными и искусственного интеллекта в крупных организациях
• Стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5 лет
• Опыт работы с большим портфелем гипотез и реализованных проектов

• Знание основных практик в области информационных и цифровых технологий

• Знание основных подходов к формированию стратегии развития в сфере информационных и цифровых технологий

Условия:

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей