сеть фитнес-клубов spirit

QA Инженер

Spirit. Fitness — сеть технологичных фитнес-клубов с ежемесячной оплатой.

сеть фитнес-клубов spirit · На сервисе с: 07.06.26 23:15

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Spirit. Fitness — сеть технологичных фитнес-клубов с ежемесячной оплатой.

Spirit расширяет географию присутствия, проектов становится с каждым днем все больше и сейчас мы усиливаем команду проектного офиса, приглашая в команду единомышленника!

Круг предстоящих задач QA Инженера:

1.Анализ требований

  • Изучение требований (BRD, FRD, User Stories, макеты).
  • Уточнение неясных моментов у аналитиков и PM.
  • Проверка требований на тестируемость, логичность и полноту

2.Подготовка тестовой документации

QA-инженер отвечает за создание:

  • Тест-планов;
  • Тест-кейсов;
  • Чек-листов;
  • Тестовых сценариев (End-to-End);
  • Матриц соответствия требований тестам.

3.Проведение тестирования

Основные типы тестирования, которые обычно выполняет QA:

  • Функциональное тестирование - проверка функционала по требованиям.
  • Интеграционное тестирование - проверка взаимодействия модулей и систем.
  • Регрессионное тестирование - проверка, что новые изменения не сломали существующий функционал.
  • Приёмочное тестирование - подготовка сценариев и участие в приемке.
  • Нефункциональные проверки - юзабилити, производительность

4. Работа с дефектами

  • Заведение багов в баг-трекинговой системе (Bitrix24, ОТРС и др.)
  • Описание шагов воспроизведения и ожидаемого результата.
  • Приоритизация дефектов совместно с командой.
  • Контроль исправлений и проведение re-test.

5. Тестовые данные, окружения, подготовка

  • Подготовка и управление тестовыми данными.
  • Настройка окружений (test/stage).
  • Взаимодействие с DevOps/разработчиками по стабильности среды.

6. Работа с инструментами

  • Postman / Swagger для API-проверок.
  • DevTools для фронтенда.
  • SQL для проверки данных в БД.
  • Git для проверки артефактов.

7. Взаимодействие с командой

  • Работа бок о бок с разработчиками, аналитиками, PM.
  • Участие в митингах по планированию, ретроспективах.
  • Помощь в уточнении требований.
  • Демонстрация найденных проблем.​​​​​​​

8. Улучшение качества процесса разработки

  • Предложения по улучшению тестирования.
  • Автоматизация рутинных проверок.
  • Ведение документации по тестированию и процессам.
  • Контроль соответствия процесса QA стандартам команды/компании.

9. Автоматизация тестирования

  • Написание автотестов (UI/API).
  • Поддержка фреймворков и CI/CD.
  • Анализ результатов автопрогонов.

Что нужно для успеха:

1. Навыки тестирования:

  • Знание основных видов тестирования:
    функциональное, регрессионное, интеграционное, приёмочное.
  • Понимание принципов SDLC и STLC.
  • Умение писать:
    • тест-кейсы,
    • чек-листы,
    • баг-репорты,
    • тест-планы.

2. Инструменты:

  • Работа с баг-трекерами: Jira, YouTrack, Azure DevOps, Redmine.
  • Базовые навыки работы с Postman / Swagger для тестирования API.
  • Умение пользоваться DevTools (Chrome) для проверки фронтенда.
  • Знание SQL на уровне простых запросов.

3. Интеграции:

  • Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия:
    HTTP, REST, JSON, XML.

4. Тестовые данные и окружения

  • Подготовка тестовых данных.
  • Работа с тестовыми стендами.

5. Дополнительные желательные навыки

  • Опыт работы с Git.
  • Базовые знания о CI/CD.
  • Понимание логирования.
  • Навыки тестирования мобильных приложений (Firebase Crashlytics).

​​​​​​​Мы предлагаем:

  • Работу в компании федерального масштаба на этапе экспансии;

  • Конкурентный уровень дохода и возможность на него влиять;

  • Динамичный и интересный рабочий процесс;

  • Работа в крутой команде с ежедневным профессиональным ростом;

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ;

  • ДМС, стоматология, бесплатный фитнес для сотрудника и его друга;

  • Драйвовая атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.

Мы ценим внимательность, поэтому в сопроводительном письме просим указать:

1) Зарплатные ожидания на период испытательного срока и после

2) Ваш релевантный опыт в годах

3) Какой клуб нашей сети ближайший к вашему дому

4) Возможная дата выхода на работу

Благодарим за уделенное время и до встречи в Spirit!

Похожие вакансии Ручное тестирование

hh.ru
антара

QA Engineer (Manual, Web + Mobile)

антараНа сервисе с: 24.09.26 18:09
до 120k ₽РоссияМоскваГибрид
Привет! Мы — Антара, аккредитованная IT-компания, на рынке 6-лет. Занимаемся заказной разработкой, создаём собственные продукты и предоставляем услуги аутстаффа IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.

Ищем функционального тестировщика для работы над проектами одного из наших ключевых заказчиков в банковском секторе.

❗ Два обязательных условия ❗

1. Банковские продукты для физических лиц
Нужен подтверждённый коммерческий опыт тестирования розничных банковских продуктов.

2. Мобильные приложения
Нужен коммерческий опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android.

Оба условия обязательны. Если нет хотя бы одного — резюме не рассматриваем.

О проекте

Работа предстоит в двух направлениях розничного банковского бизнеса:

Дейли Банкинг — платежи и переводы в мобильном и интернет-банке: ЖКХ, связь, налоги и штрафы, P2P, переводы по номеру телефона, карте и реквизитам.

Некредитный бизнес — развитие сервисов, связанных с накоплениями, в пользовательских системах Retail и WebARM.

То есть в работе будет не только интерфейс: mobile + web + backend/API, реальные банковские сценарии и данные физических лиц.

Что предстоит делать

  • тестировать мобильное приложение, web и backend/API;
  • проводить функциональное, регрессионное и приёмочное тестирование;
  • разбирать требования и готовить тест-кейсы, чек-листы и сценарии;
  • находить, анализировать и локализовывать дефекты;
  • проверять данные через SQL/БД, работать с логами;
  • взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на этапе требований и реализации.

Что важно

  • опыт функционального тестирования от 2 лет;
  • уверенное тестирование mobile + web + API/backend;
  • знание теории и методологии тестирования, SDLC;
  • опыт работы с требованиями и тестовой документацией;
  • SQL/PostgreSQL: JOIN, подзапросы, оконные функции;
  • Postman, Swagger;
  • TestIT или аналогичный инструмент управления тестированием;
  • Jira или другой баг-трекер;
  • умение читать изменения в системе контроля версий.

Что предлагаем

  • ЗП до 120 000 ₽ на руки, всё в окладе;
  • Москва, первые 2–3 недели — обязательный онбординг в офисе на Стромынке, 18;
  • после онбординга — удалённая работа с периодическим посещением офиса по задачам проекта;
  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией через 3 месяца;
  • работа с крупными розничными банковскими продуктами: mobile, web и backend.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияПензаМоскваУдалёнка
Локации (удалёнка):ПензаМосква

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Привет!

Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.

Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания

Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.

Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».

Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».

Чем предстоит заниматься?

Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.

  • проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
  • проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
  • проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
  • тестировать API и интеграции;
  • работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
  • работать с базами данных и диагностировать дефекты;
  • использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
  • подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
  • запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
  • участвовать в расширении тестового покрытия;
  • взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
  • совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.

Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!

Какой у нас технологический стек?

Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;

Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);

Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;

Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;

ИИ, AI-агенты.

Что мы ожидаем от тебя?

  • Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
  • релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
  • уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
  • релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
  • хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
  • опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
  • уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
  • понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
  • уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
  • составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
  • понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.

Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.

Что мы предлагаем?

  • Оформление в штат команды Честного знака;
  • развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
  • Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
  • Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
  • Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
  • Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
  • Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
  • Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
  • Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
  • Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.

Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).

Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).

hh.ru
Т

Manual API tester/middle/senior

тесуджиНа сервисе с: 07.08.26 06:24↑ Вакансия с автоподнятием
200k–250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

В поисках Manual API Tester: станьте частью команды, где ценят внимание к деталям!

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование REST и SOAP API
  • Анализ требований и составление тест-кейсов для API
  • Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
  • Оформление баг-репортов и взаимодействие с разработчиками
  • Проверка корректности обработки ошибок и валидации данных
  • Работа с инструментами Postman, Swagger, SoapUI и аналогичными
  • Подготовка тестовых данных и сценариев
  • Участие в обсуждении улучшения процессов тестирования

Что важно для нас:

  • Опыт ручного тестирования API от 1 года
  • Понимание принципов работы REST и SOAP
  • Навыки работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI и др.)
  • Умение составлять тест-кейсы и баг-репорты
  • Базовые знания HTTP, JSON, XML
  • Внимательность, аналитический склад ума, самостоятельность
  • Готовность работать удалённо и соблюдать сроки

Условия и преимущества:

  • Полностью удалённая работа
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Оформление по ТК
  • Молодая команда, открытая к новым идеям
  • Возможности для профессионального роста

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.