Менеджер по кадровому делопроизводству

О компании
ГК «Нордик» — девелопер полного цикла, современные жилые комплексы в Хабаровске (Нордик, ДЕПО, СОЛО). Первые места в Хабаровском крае в 2024 г в номинациях "Лучший работодатель в строительной отрасли" и "Лучшая строительная организация"; в 2025 г "Надежный застройщик России", ТОП 5 лучших девелоперов г. Хабаровска среди федеральных и региональных компаний.

О чем роль?
Ищем менеджера по персоналу, для которого кадровое делопроизводство — основная зона ответственности и сильная экспертиза. Параллельно вы подключаетесь к задачам HR-департамента по всему циклу: корпоративная культура, подготовка и актуализация локальных нормативных актов, участие в аттестациях/оценке, проектные инициативы.

Что мы готовы вам дать?

• Доход выше рынка, официальное оформление с первого дня;
• Оплата обучения, курсов и конференций до 100% стоимости; наставничество от руководителя с большим опытом в HR; возможность расти внутри компании вместе с усилением HR-функции;
• Самостоятельность в рамках зоны ответственности, короткая цепочка согласований, открытость руководства к диалогу и здравым инициативам;
• Социальный пакет: ДМС и скидки на квартиры в строящихся ЖК после года работы; подарки к дню рождения и юбилею; материальная помощь при значимых событиях; корпоративы и скидки партнёров;
• Комфорт работы: современный офис в центре, парковка.

Кто нам подходит?

Мы ищем специалиста, который уверенно ведет кадровое делопроизводство и при этом готов подключаться к широким задачам отдела.

Опыт и знания:

Высшее образование; от 1 года - опыт самостоятельного ведения делопроизводства; знание ТК РФ по ключевым кадровым процедурам; 1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя; воинский учёт — с практикой; понимание кадрового сопровождения охраны труда в строительстве (в связке с ответственным за ОТ).

Личные качества: нацеленность на результата, внимательность и системность, ответственность, коммуникабельность, конфиденциальность.

Ждем ваши отклики!