Ведущий специалист по управлению персоналом

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с Социально-кадровым центром (центром обслуживания) в части кадрового администрирования (приемов, переводов, увольнения через подачу заявок);

• обеспечивать укомплектованность штата работников;

• поддерживать соблюдение трудовой дисциплины;

• вести график по периодическим медицинским осмотрам, контролировать своевременное прохождение медицинских осмотров работниками;

• составление графика ежегодных отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков работниками;

• обеспечение работы с СФР и негосударственным пенсионным фондом в части формирования и направления перечня документов для назначения пенсии и т.д.

Требования:

• высшее образование по специальностям “Менеджмент”, “Управление персоналом” и т.д.;

• опыт работы от 1 года по профилю деятельности;

• уверенное владение ПК, MS Office;

• организованность и внимательность.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница - сокращенный день);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.