Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, личные дела)
• Ведение и учёт трудовых книжек, формирование ЭТК
• Учёт рабочего времени при суммированном учёте (вахта, смены, плавсостав)
• Подготовка данных для расчета заработной платы
• Ведение графика отпусков, оформление командировок
• Оформление командировок, отпусков (в т.ч. дополнительных) ведение графика отпусков
• Отчётность в СФР
• Архивирование кадровых документов
• Выдача справок и копий документов
• Консультирование сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на релевантной позиции в коммерческой организации
• Высшее образование
• Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, коммуникабельность
• Опыт работы с 1С 8.2 и 1С 8.3, WORD, EXCEL.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК, отпуск 52 дня
• Пятидневная рабочая неделя
• ДМС, обучение за счёт компании, дополнительные бонусные программы
• Офис в центре города.