Менеджер по управлению персоналом (КДП)

ООО «ИПСК» на рынке с 2007 года.

Мы специализируемся на монтаже грузоподъемного, подъемно-транспортного и технологического оборудования:

мостовых и козловых кранов, портальных кранов и перегружателей, контейнерных кранов (RTG, RMG, STS), конвейеров, судопогрузочных машин, стакер-реклаймеров, вагоноопрокидывателей, трансбордеров, станков различного назначения, дробилок, металлоконструкций , выполнении общестроительных работ.

Кто с нами — тот на высоте!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, справки, выписки, приказы и распоряжения по личному составу) 1С ЗУП 8.3. (100 чел.);

• Ведение табеля учета рабочего времени (организация взаимодействия с участками по вопросам табелирования сотрудников);

• Организация и управление планированием персонала, по действующим проектам;

• Разработка систем мотивации, адаптации сотрудников;

• Ведение воинского учета, сдача необходимой отчетности;

• Разработка и актуализация ЛНА: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы;

• Адаптация персонала в период испытательного срока;

• Взаимодействие со специалистом по охране труда и промышленной безопасности в плане обучения сотрудников;

• Архивация документов кадрового делопроизводства;

• Возможны командировки на объекты.

Требования:

• Высшее образование, курсы переподготовки «Специалист по кадрам»;

• Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3;

• Опыт самостоятельной сдачи отчетности по кадровым мероприятиям;

• Опыт работы специалиста по кадрам в строительных компаниях или на производстве в единственном лице;

• Умение организовать кадровую работу в рамках компании, выстроить взаимодействие с руководством строительных участков в области управления персонала;

• Знание квалификационных требований к должностям, опыт ведения штатного расписания;

• Отличное знание трудового законодательства РФ;

• Опыт работы с различными видами договоров (срочный, бессрочный, ГПХ);

• Опыт проведения адаптационных мероприятий в рамках компании для вновь принятых сотрудников;

• Ответственность, скрупулёзность, внимательность, коммуникабельность, навыки делового общения, стрессоустойчивость, умение организовать работу вверенного участка, взаимодействие со смежными отделами, умение планировать свою работу.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ,
• Полный рабочий день 5/2, с 9:00-18.00;
• Полностью "белая" заработная плата, премии;
• Повышение квалификации и обучение за счет организации;
• Работа в ДЦ "ТОЧКА" по адресу: Седова 10 (ст. метро Елизаровская).

​​​​​​​​​​​​​​Если вы считаете, что соответствуете всем требованиям вакансии и хотели бы расти вместе с нами, откликайтесь!