Формирование и актуализация положений и должностных инструкций;
Организация мероприятий по обучению персонала, повышению квалификации сотрудников;
Участие в работе по формированию кадрового резерва, награждению работников учреждения, подготовке документов по участию в профессиональных конкурсах.
Требования:
Высшее образование (профильное) - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований).