Ведущий специалист отдел кадров

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки), численность 250 человек;
• формировать личные дела;
• заполнять табель учёта рабочего времени;
• соблюдать правила заполнения и хранения трудовых книжек;
• вести воинский учет;
• взаимодействовать с подразделениями филиала по кадровым вопросам.

Наши ожидания:

• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы за счёт банка;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• Консультационную онлайн поддержку психолога;
• Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• Скидки партнёров;
• Возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
• Возможности для профессионального обучения и развития.