Tech Lead

Мы отвечаем за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбербанка. Мы разрабатываем, веб приложения, пользовательские приложения суперапа для сотрудников Сбербанка, Backend сервисы и BPMN процессы

Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбербанка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• принимать ключевые архитектурные и технологические решения.

• проектировать backend-архитектуру, API, data flow, механизмы масштабирования и пайплайны внедрения.

• контролировать техническое качество, долговечность решений

• разработка, backend наших приложений на Java: решение новых бизнес-задач, рефакторинг кода, unit-тесты, проведение Code Review

• выстраивать взаимодействие в команде состоящей из Backend и Frontent разработчиков

• взаимодействовать с стейкхолдерами, аналитиками и смежными командами

• решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем.

• знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM

• опыт управления командой разработки

• опыт проектирования реляционных баз данных

• опыт проектирования REST API

• опыт использования WildFly или аналогичного ПО

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• Москва, метро Академическая\Ленинский проспект

• возможен гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний