Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание, графики отпусков и т.д) работа в программе 1С:КАМИН;
• Подбор персонала на открытые вакансии (приглашение на собеседование);
• Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников);
• Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации, ознакомление с ними работников;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР;
• Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников компании;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, подготовка и выдача справок сотрудникам по их запросам.

Требования:

• Высшее образование.
• Хорошие коммикативные навыки.
• Знание ПК, 1С КАМИН, Excel.
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, обучаемость, гибкость мышления.

Условия:

• комфортный офис с кухней-столовой, парковка;
• официальное трудоустройство;
• приветливый коллектив с возможностью наставничества;
• возможно обучение.