HR-менеджер (IT)
сима-ленд · Екатеринбург · 3 июн.
Зарплата не указанаoffice
Чего мы ждём от кандидата:
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
- Стрессоустойчивость, ответственный подход к работе.
- Навыки коммуникации с кандидатами, сотрудниками и аналитические способности.
- Умение работать с разными командами разработки, желание погрузиться в их процессы и наладить продуктивное сотрудничество с руководителем.
Обязанности:
- Развивать и осуществлять HR-стратегию в рамках нашего департамента.
- Подбирать, привлекать, адаптировать и помогать в развитии нашим сотрудникам.
- Собирать и обрабатывать обратную связь от кандидатов и руководителей.
- Подготавливать аналитику рынка заработных плат, представленности и спроса на IT-специалистов в регионах.
- Помогать в проведении общих мероприятий компании.
Что мы предлагаем:
- Обучение с нуля.
- Работа в офисе 5/2.
- Сильная команда, которая поможет и поделится полезным опытом.
- Оклад по результатам собеседования (ограничен только вашими знаниями и опытом).
- Официальное трудоустройство.
- Гибкое начало рабочего дня (выход с 8:00 до 10:00).
- Доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов города.
- Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер.
- Скидки на товары компании.
- Корпоративный врач-терапевт.