
дисплей арт · Казань · 3 июн.
Что предстоит делать:
Оформление приема на работу и увольнения сотрудников.
Ведение и обновление личных дел.
Отслеживание больничных листов и отпусков.
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение собеседований.
Ведение таблиц и базы данных по сотрудникам.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Нам подойдет кандидат, который:
Имеет опыт работы в отделе кадров.
Знает Трудовой кодекс РФ.
Умеет вести кадровое делопроизводство и работать с документами.
Внимателен, организован и умеет работать в режиме многозадачности.
Уверенно работает в 1С и MS Office (Excel, Word).
Куда писать? Кому звонить? Где записываться?
Просто откликнись на вакансию.
Дождись положительного ответа и приходи на собеседование вовремя