Менеджер по кадровому администрированию

Мы 20 лет в автобизнесе и знаем всё про автозапчасти отечественного рынка. Сейчас мы усиливаем нашу HR - команду и находимся в поиске менеджера по кадровому администрированию.

Что нужно делать:

Своевременно и качественно вести кадровый документооборот компании (штат - 100 чел.)

Сдавать кадровую отчетность (ЕФС-1, квота, воинский учет и др.)

Разрабатывать приказы, ЛНА компании

Участвовать в автоматизация процессов КДП (ЗУП КОРП, КЭДО)

Работать со СКУД (пропуска, учет, контроль соблюдения ПВТР)

Вести блок СИЗ: планирование, закупка, выдача, учет, оформление в 1С

Участвовать в HR-проектах отдела персонала

Мы предлагаем:

Комфортный график работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. В выходные и праздничные дни – отдыхаем;

Корпоративный транспорт до работы (со ст. м. Пролетарская);

Конкурентный уровень оплаты труда;

Ежегодную индексацию заработной платы;

Дополнительный оплачиваемый выходной каждый квартал;

Материальную поддержку важных событий в жизни, подарки сотрудникам на дни рождения, корп. мероприятия, подарки детям;

Скидки для сотрудников на продукцию компании 20%;

Собственную парковку около офиса;

Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных.

Для отклика необходимы:

Опыт работы от 2-х лет (работа в единственном лице менеджером по персоналу, руководителем отдела будет преимуществом);

Хорошее знание Трудового кодекса РФ;

Знания 1С ЗУП (УТ, КОРП);

Успешный опыт участия в автоматизации процессов КДП будет преимуществом.

Способность быстро обрабатывать информацию, внимательность, ответственность за результат своей работы.

Оставляй свой отклик. Мы будем рады видеть тебя в HR - команде ТД "Прогресс - Авто".