Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемые соискатели! Мы — молодая, динамично развивающаяся организация, которая только начинает свой путь и ставит перед собой амбициозные цели. Приглашаем вас присоединиться к нашей молодой компании на этапе её запуска. Мы ищем грамотного специалиста — который поможет нам выстроить эффективную кадровую политику с самого начала.

Обязанности:

• Приемы, переводы, увольнения, листки нетрудоспособности, командировки. (Планируемый штат компании до 130 чел.)

• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.

• Подготовка и сдача кадровой отчетности.

• Работа со штатным расписанием.

• Заполнение табелей учета рабочего времени.

• Ведение графика отпусков.

• Частичное ведение воинского учета.

• Участие в разработке должностных инструкций.

• Внесение изменений и подготовка ЛНА.

• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства.

• Координация внутренних коммуникаций между сотрудниками в части кадрового администрирования.

Требования:

• Уверенное владение 1С.

• Знание трудового законодательства.

• Опыт разработки регламентирующей документации (ЛНА, инструкции).

• Отличное знание всех участков КДП — от приема до сдачи отчетности.

• Умение организовать хранение документов (физических и электронных).

• Высокий уровень самоорганизации.

• Желателен опыт работы с аутстаффингом.

Условия:

• Место работы: Троицк, ул. Фабричная д.1.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, сб, вс выходные.
• Время работы: 9:00 - 18:00.
• ЗП 130000 руб. после вычета НДФЛ.