Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (приемы, увольнения, материальная ответственность, протоколы, допсоглашения, изменение оплаты труда( МРОТ ежегодно), дисциплинарные взыскания. В подчинении 1 специалист по кадрам, который ведет табели, графики и военкомат.
• Своевременное оформление всех изменений по персоналу - приказы, премии, надбавки, совмещение, мотивации
• Ведение штатного расписания, внесение изменений.

• Бюджетирование.

• Формирование и сдача отчетности - СФР, Статистика, Центр Занятости
• Актуализация внутренних положений, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка, персональных данных и других ЛНА
• Организация ежегодных награждений, корпоративных мероприятий
• Внесение и актуализация Фармацевтического реестра медицинских работников (ФРМР)

• Контроль ведения табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, воинского учета, СОУТ.

• Решение организационных вопросов

Требования:

• Высшее образование - экономическое, управление персоналом, психологическое, юридическое
• Опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях
• Уверенный пользователь Excel
• Уверенный пользователь и опыт работы 1 С ЗУП, СБИС

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9 до 18