
сетевые энергетические решения · Санкт-Петербург · 2 июн.
Контроль и учет комплектности личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, заявлений, уведомлений;
Учет и контроль окончания сроков срочных трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков.
Точечный подбор персонала: поиск, обработка откликов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь с кандидатами.
Среднее профессиональное, высшее образование, в приоритете кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"/"Менеджмент".
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С (ЗУП, БИТ, Документооборот).
Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня в строительных компаниях.
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы в строительных компаниях будет Вашим преимуществом.