H
HireSeeker
т-банк

Разработчик плат управления и электроники

т-банк · Мытищи (Московская область) · 2 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru
Чем предстоит заниматься:
  • Разработка электронных плат управления для устройств самообслуживания: платежные терминалы; банкоматы; картоматы; киоски самообслуживания; вендинговые и POS-устройства.

  • Проектирование схемотехники цифровых и смешанных устройств.

  • Разработка встроенного программного обеспечения для микроконтроллеров и периферийных устройств.

  • Подбор элементной базы с учетом серийного производства и доступности компонентов.

  • Разработка и сопровождение технической документации: принципиальные схемы; спецификации (BOM); Gerber-файлы для производства; инструкции и протоколы тестирования

  • Интеграция периферийных модулей

  • Отладка опытных образцов и участие в испытаниях.

  • Взаимодействие с производством и сопровождение запуска изделий в серию. Анализ отказов и повышение надежности оборудования.

Что мы хотим видеть в сотруднике:

  • Практический опыт разработки электроники. Устройства самообслуживания – как плюс.

  • Опыт разработки защищенных устройств и работы с криптомодулями приветствуется.

  • Опыт полного цикла разработки: от схемотехники до запуска в производство.

  • Опыт разработки встроенного ПО для микроконтроллеров.

  • Знание цифровой и аналоговой схемотехники.

  • Программирование микроконтроллеров семейства STM32F; NXP; ESP32; AVR; ARM Cortex.

  • Понимание EMC/EMI, ESD и требований промышленной надежности.

  • Опыт работы с Linux Embedded будет преимуществом.

Условия:

  • Адрес вакансии:
    Мытищи, Силикатная улица, 51АС1

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Платформу обучения и развития Т—Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

  • 3 дополнительных дня отпуска в год

  • Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании