
сбер · Санкт-Петербург · 2 июн.
Проект: «Ликвидность и обязательства» — это ключевая платформа для миллионов корпоративных клиентов Сбера, которая управляет расчётами по счетам, картотекой и взысканием.
Что мы делаем:
Наша инновация: мы активно используем GenAI, чтобы помогать бизнесу сохранять «налоговое здоровье». Наши AI-агенты бесшовно встраиваются в клиентские пути, информируют о налогах, помогают с оплатой и снятием ограничений.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
разрабатывать и развивать сервисы на Python
работать над производительностью, отказоустойчивостью и масштабируемостью
участвовать в код-ревью, формирование best practices команды.
писать чистый и быстрый код на Python (3.12+) от 5-х лет
строить сервисы на FastAPI, работать с async/await (aiohttp) и внешними API
проектировать и оптимизировать запросы к PostgreSQL, использовать Redis
работать с данными: pandas, numpy
разрабатывать и тестировать (pytest) модули для AI-сервисов, используя Langchain/Langgraph.
Будет плюсом:
опыт с векторными БД (Qdrant, Weaviate), Docker/Kubernetes и polars.
комфортный современный офис рядом м. Кутузовская
гибридный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
система обучения для профессионального и карьерного развития
расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
программа ипотеки для сотрудников
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.