H
HireSeeker
сбер

Senior Python-разработчик AI-агентов

сбер · Санкт-Петербург · 2 июн.

Зарплата не указана

Проект: «Ликвидность и обязательства» — это ключевая платформа для миллионов корпоративных клиентов Сбера, которая управляет расчётами по счетам, картотекой и взысканием.

Что мы делаем:

  • обеспечиваем расчёт доступного остатка на счёте для проведения платежей
  • ведём картотеку требований со стороны Банка и ФНС, реализуя процесс исполнительного производства
  • предоставляем API для внутренних продуктов банка, чтобы они могли оказывать услуги юрлицам на основе данных об их финансах
  • создаём сервисы для взаимодействия с ФНС (включая Единый налоговый счёт).

Наша инновация: мы активно используем GenAI, чтобы помогать бизнесу сохранять «налоговое здоровье». Наши AI-агенты бесшовно встраиваются в клиентские пути, информируют о налогах, помогают с оплатой и снятием ограничений.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

  • разрабатывать и развивать сервисы на Python

  • работать над производительностью, отказоустойчивостью и масштабируемостью

  • участвовать в код-ревью, формирование best practices команды.

  • писать чистый и быстрый код на Python (3.12+) от 5-х лет

  • строить сервисы на FastAPI, работать с async/await (aiohttp) и внешними API

  • проектировать и оптимизировать запросы к PostgreSQL, использовать Redis

  • работать с данными: pandas, numpy

  • разрабатывать и тестировать (pytest) модули для AI-сервисов, используя Langchain/Langgraph.

Будет плюсом:

  • опыт с векторными БД (Qdrant, Weaviate), Docker/Kubernetes и polars.

  • комфортный современный офис рядом м. Кутузовская

  • гибридный формат работы

  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

  • корпоративный спортзал и зоны отдыха

  • система обучения для профессионального и карьерного развития

  • расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

  • программа ипотеки для сотрудников

  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Эта вакансия также есть на:hh.ru