Чем предстоит заниматься:
- вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством РФ (штатная численность 44 человека);
- оформлять приём, перевод и увольнение муниципальных служащих, вести личные дела и трудовые книжки;
- готовить и оформлять кадровые приказы, справки, отчёты, вести табель учёта рабочего времени;
- вести воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил РФ, а также взаимодействовать с военными комиссариатами по вопросам воинского учёта и бронирования граждан в период отсутствия основного работника, ответственного за ведение воинского учёта;
- оформлять удостоверения муниципальных служащих;
- осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- осуществлять анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством РФ;
- взаимодействовать с контрольными и надзорными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы в кадровой сфере;
- имеете высшее образование строго по специальностям/направлениям подготовки: Юриспруденция, Экономика, Мировая экономика, Экономика труда, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Менеджмент организации, Документоведение и документационное обеспечение управления;
- уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве и законодательстве о муниципальной службе;
- умеете работать с большим объёмом документов без потери качества;
- имеете опыт работы со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо готовы быстро освоить данное направление;
- понимаете основы законодательства о противодействии коррупции и готовы применять его на практике;
- грамотно готовите служебные документы и деловую переписку;
- внимательны к деталям, ответственны и умеете самостоятельно организовывать свою работу.
Будет преимуществом:
Опыт работы на муниципальной или государственной службе.
Условия:
- Муниципальная служба в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ.
- График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00.
- Офис в центре города.
- Дружный коллектив, наставничество и сопровождение в период адаптации.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату.
- Надбавку за выслугу лет и классный чин муниципального служащего.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.
- Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска в отдельных случаях (регистрация брака, наличие знака отличия ГТО и др.).
- Материальную помощь при значимых жизненных событиях.
- Ежегодную премию.
- Ежегодную диспансеризацию.