H
HireSeeker
производственная компания самобранка

Менеджер по персоналу

производственная компания самобранка · Волжский (Волгоградская область) · 1 июн.

от 80k ₽office
Открыть на hh.ru

ООО "ПК "Самобранка" является одним из ведущих поставщиков консервированных продуктов во все регионы Российской Федерации и страны СНГ.

С 2019 года ООО "ПК "Самобранка" является одна из лидирующих марок на рынке плодоовощной консервации РФ, известная, прежде всего, своей овощной продукцией, приготовленной в лучших традициях домашнего консервирования.
Продукция изготавливается из экологически чистого сырья, по традиционным российским рецептам, имеет сбалансированный вкус.

Продукция марки представлена в ведущих федеральных и региональных торговых сетях (МЕТРО Cash&Carry, АШАН, О`КЕЙ, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Магнит, Лента и др.) и в ассортименте крупных дистрибьюторов.

Что мы предлагаем?

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные дни

- Бытовые условия: комната для приема пищи (микроволновка, холодильник)

- Работа в динамично развивающей компании

- Служебный транспорт от дома до работы и обратно (по г. Волжский)

- Медосмотр за счет работодателя

- Скидки сотрудникам на продукцию предприятия

- Подарки к Новому году детям и сотрудникам предприятия

- Подарки сотрудникам предприятия ко дню рождения

Обязанности:

- Закрывать массовые вакансии;

- Работать с откликами и искать кандидатов в поиске hh, Авито и других источниках;

- Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальных программ для определения конкурентоспособности вакансий;

- Дистанционно (по телефону / видео) проводить собеседование кандидатов;

- Обрабатывать отклики и активно искать кандидатов;

- Быстро выводить кандидатов на работу;

- Взаимодействовать с руководителями подразделений;

- Вести базу кандидатов и отчетность;

- Введение еженедельной отчетности руководству;

- Участие в кадровом документообороте.

Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно.

Требования:

- Высшее или среднее-специальное профессиональное образование;

- Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве (от 1 года);

- Умение эффективно работать с потоком кандидатов;

- организованность и внимание к деталям;

- инициативность и желание улучшать процессы

- быть активной, ответственной за свой результат, позитивность.