Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, учет и оформление отпусков, оформление и выдача справок с места работы, приказы о премировании;
• Оформление сверхурочной работы, работы в выходные дни;
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Ознакомление сотрудников с документами;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Формирование и предоставление отчетности в СФР;
• Иные поручения руководителя.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК ,1С ЗУП, Excel;
• Умение обрабатывать большие объемы информации;
• Знание всех участков КДП;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Опыт работы в компаниях с численностью более 300 сотрудников;
• Работа с разными графиками сменности;
• Опыт работы в КЭДО будет вашим преимуществом;
• Инициативность, коммуникабельность, внимательность, желание развиваться.

Условия:

• Офисный формат работы 5-2 , гибкое время начала и окончания рабочего дня.
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации;
• ИТ-аккредитация.