
astrum agency · Екатеринбург · 1 июн.
ASTRUM AGENCY — digital-агентство полного цикла.
Мы разрабатываем сайты, запускаем рекламу, занимаемся SEO, аналитикой, контентом и комплексным продвижением бизнеса. Работаем не просто с кликами и заявками, а с реальными задачами клиентов: рост продаж, снижение стоимости лида, улучшение конверсии сайта, понятная аналитика и прогнозируемый поток обращений.
Основной фокус - B2B, промышленность, металлопрокат, производство, услуги и сложные ниши, где нельзя просто «залить бюджет в Директ» и ждать результата. Нужно разбираться в продукте, аудитории, посадочных страницах, воронке и качестве заявок.
Мы ищем специалиста по контекстной рекламе, который умеет не только запускать кампании, но и думать: анализировать цифры, искать точки роста, предлагать гипотезы и отвечать за результат.
Основная задача - вести и развивать рекламные кампании в Яндекс.Директ, добиваясь понятного результата по лидам и их стоимости.
Что нужно будет делать:
запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ;
работать с поиском, РСЯ, мастер-кампаниями, автостратегиями;
собирать, чистить, расширять и кластеризовать семантику;
анализировать эффективность кампаний, групп, объявлений, ключевых фраз и площадок;
формировать гипотезы по росту заявок и снижению стоимости лида;
тестировать объявления, офферы, посадочные страницы и форматы трафика;
отслеживать корректность целей, событий и данных в Яндекс.Метрике;
работать с call-tracking, email-tracking, CRM и сквозной аналитикой, если они подключены;
готовить понятные отчёты по проектам: что сделали, что получили, какие выводы, что делаем дальше;
участвовать в планировании задач по рекламе, аналитике и улучшению посадочных страниц.
Нам не нужен специалист, который просто “ведёт рекламу”. Нам нужен человек, который понимает, что итоговая цель - это:
заявки по заданной стоимости;
рост количества качественных лидов;
снижение нецелевого трафика;
понятная аналитика;
прозрачные выводы по каждому проекту;
регулярные улучшения, а не механическое обслуживание кампаний.
Мы оцениваем работу не по количеству созданных объявлений, а по тому, как реклама влияет на результат клиента.
Нам подойдёт специалист, который уверенно работает с Яндекс.Директом и умеет смотреть на рекламу шире, чем просто “ключи, ставки и объявления”.
Обязательно:
опыт работы с Яндекс.Директом от 1 года;
опыт ведения рекламных бюджетов от 100 000 ₽ в месяц;
уверенная работа с поисковыми кампаниями, РСЯ, мастер-кампаниями и автостратегиями;
понимание, как строится семантика и как отличать коммерческие запросы от информационных;
умение анализировать статистику и находить причины просадки;
уверенное владение Яндекс.Метрикой;
понимание целей, событий, UTM-меток, конверсий и базовой веб-аналитики;
опыт подготовки отчётов с выводами, а не просто выгрузкой цифр;
аккуратность в задачах, сроках и коммуникации.
Будет большим плюсом:
опыт работы с B2B, промышленностью, металлопрокатом, производством или сложными услугами;
опыт улучшения конверсии посадочных страниц;
понимание CRM и сквозной аналитики;
опыт работы с call-tracking и email-tracking;
умение анализировать качество заявок, а не только их количество;
опыт работы с Авито, Google Ads или другими платными каналами;
умение формулировать гипотезы по офферам, аудиториям и структуре посадочных страниц;
опыт взаимодействия с разработчиками, дизайнерами, SEO и контент-командой.
Мы честно говорим об этом заранее, чтобы не тратить время друг друга. Скорее всего, нам не по пути, если:
ты хочешь просто “настраивать кампании” и не вникать в бизнес клиента;
для тебя главное — выполнить задачу, а результат “как получится”;
ты не любишь аналитику, таблицы, цифры и поиск причин;
ты не готов разбираться, почему лиды есть, но они некачественные;
ты привык вести задачи “в голове”, а не в системе управления задачами;
ты спокойно переносишь сроки молча и сообщаешь о проблемах постфактум;
ты не хочешь участвовать в обсуждении посадочных страниц, офферов и качества заявок;
ты ждёшь, что тебе всегда дадут идеальное ТЗ, идеальную аналитику и идеальный сайт.
У нас важно не молчать, если что-то не работает. Если видишь проблему - говоришь. Если видишь точку роста - предлагаешь. Если есть риск по сроку - предупреждаешь заранее.
Мы работаем системно: задачи, сроки, статусы, отчёты и понятная коммуникация. Все задачи ведём в системе управления задачами. Для нас задача считается рабочей только тогда, когда она зафиксирована: с описанием, сроком, ответственным и понятным результатом.
Принцип простой: не зафиксировано - значит, не существует.
Как организована работа:
планирование задач по проектам;
регулярная проверка рекламных кампаний;
отчётность по результатам;
обсуждение гипотез и точек роста;
коммуникация с командой по посадочным страницам, аналитике и CRM;
контроль сроков и статусов по задачам.
официальное трудоустройство и полный оклад с использованием всех преимуществ IT-аккредитации;
работа в современном офисе с гибким началом рабочего дня и график 5/2;
проекты в B2B, промышленности, производстве, услугах и других интересных нишах;
возможность работать не только с рекламой, но и с маркетингом шире;
команду разработки, дизайна, SEO, контента и аналитики;
адекватное количество проектов без перегруза;
рост от специалиста до старшего специалиста или руководителя направления;
возможность влиять на продукт, посадочные страницы и рекламную стратегию;
профессиональную среду, где ценят инициативу, аналитику и ответственность.
Чтобы мы быстрее поняли твой уровень, в сопроводительном письме напиши:
с какими нишами работал;
какие бюджеты вёл;
какие были результаты по лидам / CPL / заявкам;
работал ли с B2B, производством, промышленностью или сложными услугами;
есть ли опыт с Метрикой, CRM, call-tracking, сквозной аналитикой;
Отклики без сопроводительного письма тоже смотрим, но развёрнутый отклик сильно повышает шанс быстрее перейти к собеседованию.