Старший специалист в HR-дирекцию
getmatch agency · Нижний Новгород · 1 июн.
Зарплата не указанаoffice
Что нужно делать:
- Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности регионов и макрокоманды, проводить оценку кандидатов.
- Проводить работу по выявлению и удержанию ключевых сотрудников регионов и макрокоманды.
- Организовывать корпоративные мероприятия, конференции сотрудников регионов и макрокоманды.
- Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций на уровне макрорегиона: объявления об организационных изменениях в Компании, ежемесячный дайджест макрорегиона, новости регионов и макрорегиона.
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет.
- Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения.
- Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.