Начальник отдела кадров
развитие парков · Москва · 1 июн.
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 чел.).
-
Разработка штатного расписания, внесение в 1С изменений.
-
Актуализация ЛНА, должностных инструкций, ознакомление работников с ними.
-
Суммированный учет рабочего времени (смещенные выходные, сменные графики, работа в праздничные дни, учет рабочего времени работников с вредными условиями труда);
-
Ведение личных дел работников (в т.ч. внешних совместителей и граждан ЕЭС), контроль графика отпусков, табелей учета рабочего времени.
-
Оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, приказов по Учреждению;
-
Ведение ВУС (актуализация карточек ВУ, журналов, сверка с военкоматами), своевременная подача сведений об изменениях сведений по гражданам, подлежащим воинскому учету.
-
Ведение кадровой отчетности: ЦЗН, ЕФС-1, платформа ИСУ (ведение технического штатного расписания, отчеты по квотированию, совместно с бухгалтерией отчет ЗП-Культура),Работа России, платформа БАРС.
-
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии Учреждения.
- Подготовка документации к сдаче в архив.
- Контроль наличия медицинских книжек, своевременное направление на первичный и периодический медосмотр.
- Работа с ЭДО.
- Предоставление сведений и отчетности для контролируемых органов, Департамента Культуры, АНО "Развития парков".
- Подготовка информационных справок, справок о трудовой деятельности работникам, консультирование работников по вопросам КПД.
- Высшее образование - управление персоналом, программы повышения квалификации.
- Опыт работы от 3х лет в должности начальника отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров.
- Знание Трудового законодательства.
- Уверенный пользователь ПК.
- Уверенное владение 1С:ЗУП, ЭДО.
- Внимательность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 , с 8:45 до 17:15.
- Ежеквартальные премии по результатам работы в размере оклада.