Предоставление методического обеспечения составления отчётности;
Подготовка и представление консолидированной кадровой отчётности;
Осуществление аналитической и координационной поддержки процесса изменений в области управления персоналом;
Администрирование процессов и контроль документооборота в области кадровой отчётности.
Требования:
высшее образование по специальности «Менеджмент» / «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом;
стаж работы по специальности должен быть не менее 3 лет.
Условия:
Работа на постоянной основе в Южно-Сахалинске, офис.
Конкурентоспособная заработная плата.
ДМС на сотрудника и членов его семьи.
Иные составляющие компенсационного пакета компании.