Ведение в полном объеме кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, кадровые документы, штатное расписание, отчетность, договоры ГПХ, КЭДО, табели, больничные, бизнес-планирование)
Ведение воинского учета и мобилизационной работы, т.ч. бронирование работников
Работа по подбору персонала (размещение вакансий, отчетность, холодный поиск, проведение собеседований, анализ текучести, адаптация персонала, создание кадрового резерва)
Требования:
Высшее образование
Знание 1С:ЗУП, опыт в подборе персонала, знание работы в КЭДО
Условия:
Официальное трудоустройство;
Работа в комфортном офисе (удаленный формат работы невозможен);