Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, воинский учет, приказы по личному составу и т.д.
Сдача отчетности в СФР (Контур)
Разработка ЛНА, должностных инструкций.
Оформление иностранных работников, в том числе контроль за соблюдением миграционного законодательства.
Подбор персонала по потребности производства.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование.
Знание трудового законодательства.
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы.
Знание программ 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП в части кадрового делопроизводства, Exсel, Word.