Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перемещения и увольнения работников Общества в соответствии с трудовым законодательством, локально нормативными актами Общества.
• Обеспечение формирования и ведения личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью.
• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных)
• Контроль ознакомления работников с кадровыми документами.
• Выдача по запросу справки о трудовой деятельности работников Общества.
• Ведение учета предоставления работникам отпусков, отгулов.
• Ведение табеля учета рабочего времени работников Общества.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в организациях со штатом 500+ сотрудников)
• Навыки работы с 1С:ЗУП, системами ЭДО
• Знание трудового законодательства РФ
• Внимательность к деталям
• Ответственность и организованность

Условия:

• Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
• Белая заработная плата
• Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА);
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании;
• Частичная компенсация ДМС;
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
• Офисный формат работы м. Савеловская (5-7 мин пешком)